产假，女职工生育享受不少于九十八天的产假，职业女性在休产假期间，产假是国家为了照顾女性，在女职工怀孕生产期间， 第七条 女职工生育享受98天产假；孕产假是怀孕时请的假。下文将为大家详细该问题，希望对你有帮助。
产假是怎么定义的？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
产假什么意思？
产假是国家为了照顾女性，在女职工怀孕生产期间，给予的一种休假待遇。产假期间，单位应该支付工资。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假和孕产假有什么区别？
产假是即将生产开始算的，一般提前15天开始算，孕产假是怀孕时请的假，怀孕要做各种产检，这个时候请的假跟平时的事假病假都不同，一般怀孕七个月的时候需要提前在产前三个月休产假，主要是和所在公司的政策有关，一般到孕晚期可以和公司协商是可以休产假。
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